Yeni sayfalar
21 Ocak 2026
- 18.2818.28, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/Mesai ve Mevzuat Referansları (geçmiş | değiştir) [3.028 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 7. FAZLA MESAİ, GİZLİLİK VE RESMİ MEVZUAT REFERANSLARI == === 7.1. Fazla Çalışma ve Hafta Tatili Ücreti === 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar "Fazla Çalışma" sayılır. '''Hesaplama Esasları:''' * '''Fazla Mesai:''' Saatlik normal ücretin %50 zamlı ödenmesi esastır. * '''Hafta Tatili:''' İşçinin tatil gününde çalışt..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.2518.25, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/Yıllık İzin ve İlave Tediye (geçmiş | değiştir) [1.717 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 6. YILLIK İZİN VE İLAVE TEDİYE HESAPLAMA ALGORİTMALARI == === 6.1. Yıllık Ücretli İzin Hakları ve Süreleri === 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. '''Kıdeme Göre Minimum İzin Süreleri:''' {| class="wikitable" ! Çalışma Süresi !! Minimum İzin Süresi..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.2318.23, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/İşsizlik Maaşı ve Rapor Parası (geçmiş | değiştir) [1.615 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 5. İŞSİZLİK MAAŞI VE RAPOR PARASI HAK EDİŞ TEKNİKLERİ == === 5.1. İşsizlik Ödeneği Alma Şartları ve Hesaplama === 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalanlara ödenen bir ödenektir. '''Temel Şartlar:''' * Fesihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak. * Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik s..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.2118.21, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/Sosyal Haklar ve İzinler (geçmiş | değiştir) [1.593 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 4. SOSYAL HAKLAR, SÜT VE DOĞUM İZNİ MEVZUATI == === 4.1. Analık ve Doğum İzni Süreçleri === Kadın çalışanların doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde bu süreye 2 hafta daha eklenir. '''Kritik Detaylar:''' * '''Çalışabilir Raporu:''' Sağlık durumu uygunsa..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.2018.20, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/Maaş ve Vergi Dilimi (geçmiş | değiştir) [1.608 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 3. BRÜT-NET MAAŞ VE KÜMÜLATİF VERGİ DİLİMİ MANTIĞI == === 3.1. Ücretin Anatomisi: Brüt'ten Net'e Geçiş === Türkiye'de ücret hesaplamaları, brüt tutar üzerinden yasal kesintilerin yapılmasıyla net tutara ulaşılan bir süreçtir. '''Temel Net Ücret Formülü:''' <blockquote>Net Ücret = Brüt Ücret - (SGK İşçi Payı + İşsizlik Sigortası İşçi Payı +..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.1818.18, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/Kıdem ve İhbar Tazminatı (geçmiş | değiştir) [1.530 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) ("← Ana Sayfa / Önsöz == 2. KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HESAPLAMA PARAMETRELERİ == === 2.1. Kıdem Tazminatı Hak Ediş ve Hesaplama Esasları === Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca işçinin en az bir tam yıl çalışmış olması kaydıyla ödenen bir tazminat türüdür. '''Hesaplama Formülü:''' <blockquote>(Giydirilmiş Brüt Ücret / 365) * Toplam Gün Sayısı..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)
- 18.1218.12, 21 Ocak 2026 İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi (geçmiş | değiştir) [4.705 bayt] Ikuzik (mesaj | katkılar) (İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi'nin giriş ve yazar vizyonu bölümü eklendi)
8 Ocak 2026
- 00.3000.30, 8 Ocak 2026 Salarca/İsmin halleri (geçmiş | değiştir) [1.271 bayt] BurakD53 (mesaj | katkılar) ("== Belirtme +nI == == Yönelme +(G)A == Salarcada yönelme eki tek heceli ünsüz ile biten sözcüklerde +A olurken, tek heceli olup ünlü ile biten sözcüklerde ve çok heceli sözcüklerde +gA olmaktadır. (Ma Wei 2016, s. 48). • dam + +A → dama “duvara” (Ma Wei 2016, s. 48) • bala + +GA → balağa “çocuğa” (Ma Wei 2016, s. 191) • kafey + +GA → kafeyğa “kafeye” (Ma Wei 2014, s. 36) • i + +GA → ige “kendine” (Ay..." içeriğiyle yeni sayfa oluşturdu)