İş Hukuku ve Bordro Hesaplama Rehberi/İşsizlik Maaşı ve Rapor Parası
5. İŞSİZLİK MAAŞI VE RAPOR PARASI HAK EDİŞ TEKNİKLERİ
[düzenle]5.1. İşsizlik Ödeneği Alma Şartları ve Hesaplama
[düzenle]4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalanlara ödenen bir ödenektir.
Temel Şartlar:
- Fesihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak.
- Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
Miktar Hesabı:
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır. Bu tutar, asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.
5.2. Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası)
[düzenle]Sigortalının hastalık, analık veya iş kazası nedeniyle çalışamadığı günler için SGK tarafından ödenen ücrettir.
Ödeme Oranları:
- Yatarak Tedavilerde: Günlük kazancın 1/2'si.
- Ayaktan Tedavilerde: Günlük kazancın 2/3'ü.
- Önemli Not: Hastalık vakalarında ilk 2 gün için SGK ödeme yapmaz; ödeme 3. günden itibaren başlar.